邁博地板——?jiǎng)?chuàng)新是現(xiàn)階段首當(dāng)其沖的難題
在地板行業(yè)高速發(fā)展期間，諸多問(wèn)題被掩蓋在一派繁榮的表象下。而今，經(jīng)濟(jì)增速放緩，地板市場(chǎng)陷入過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)的泥沼中，原來(lái)沉在繁榮表象下面的產(chǎn)品、資金、品牌、人才等問(wèn)題逐漸浮出水面，而跟風(fēng)嚴(yán)重、仿冒泛濫問(wèn)題更是首當(dāng)其沖。
產(chǎn)品創(chuàng)新問(wèn)題
這個(gè)老生常談的難題，不僅困擾著地板行業(yè)，也是整個(gè)中國(guó)制造業(yè)的痛點(diǎn)，傷害的不僅僅是消費(fèi)者的權(quán)益，更傷害了整個(gè)產(chǎn)業(yè)的根基。解決方法，除了企業(yè)自律，更多的仍需要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度，加大仿冒懲處力度。幾方努力共同打造一個(gè)向“原創(chuàng)”致敬的良好氛圍。目前，國(guó)內(nèi)對(duì)設(shè)計(jì)的重視也正在倒逼地板企業(yè)重視原創(chuàng)，過(guò)程雖然痛苦，但卻是長(zhǎng)久之計(jì)。換一個(gè)角度想，既然創(chuàng)新是目前最大的難題，那么誰(shuí)先解決好這個(gè)難題，誰(shuí)就能搶占市場(chǎng)先機(jī)。
原材料成本上漲
近幾個(gè)月，以木材漲價(jià)為起點(diǎn)刮起來(lái)的原材料漲價(jià)風(fēng)，刮走了地板企業(yè)不少“利潤(rùn)”。不接單，沒(méi)銷(xiāo)量，接單，沒(méi)利潤(rùn)。本來(lái)就困難重重的地板企業(yè)，又平添一大難題。
資金難題
資金難題主要表現(xiàn)兩個(gè)方面，一個(gè)是缺乏資金，另一個(gè)則是貨款難回籠。由于地板企業(yè)大部分是仍以中小企業(yè)為主，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，缺少外來(lái)投資和貸款渠道，資金來(lái)源有限，制約企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)。
貨款難回籠這個(gè)難題讓企業(yè)流動(dòng)資金更加緊張，很多長(zhǎng)期規(guī)劃難以施展。只有每一個(gè)企業(yè)都嚴(yán)格把控好付款方式，這樣的風(fēng)氣才會(huì)有所減緩。
品牌知名度不高
這個(gè)問(wèn)提一方面反映出目前行業(yè)內(nèi)的整體品牌現(xiàn)狀，另一方面也反映出企業(yè)品牌意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，更加重視品牌建設(shè)。企業(yè)要想在廠商林立的市場(chǎng)中脫穎而出，除了要利用好互聯(lián)網(wǎng)工具、行業(yè)媒體平臺(tái)等加強(qiáng)品牌宣傳推廣，更重要的是需要結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)尋求品牌定位，爭(zhēng)取在細(xì)分領(lǐng)域找到突破口。
人才難題
主要是人才流動(dòng)頻繁和營(yíng)銷(xiāo)人才缺乏。如何培養(yǎng)人才以及如何留住人才已經(jīng)成為眾多地板企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，樓市調(diào)控政策一再加強(qiáng)，地板企業(yè)面臨的大環(huán)境不容樂(lè)觀。地板企業(yè)不能抱著賺快錢(qián)、撈一票就走的心態(tài)，針對(duì)當(dāng)前問(wèn)題一一解決，并制定長(zhǎng)期的規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，把握好方向盤(pán)，才不會(huì)迷航。
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